控股股东更名，亿元增持，高管集体离职……

　　短短半个月，江苏有线接连抛出多项重大举措，在资本市场和广电行业掀起波澜。这背后究竟在酝酿怎样的战略布局和资本故事？

　　股东更名

　　10月16日，江苏省人民政府发布《关于组建江苏省文化科技控股集团有限公司的通知》。

　　新组建的江苏省文化科技控股集团有限公司非常不简单。

　　首先是出身和背景不简单。

　　1、公司组建的目的：为做强新型广电网络，加快文化科技融合，提升数字文化产业发展质效，更好地助力文化强省建设。

　　2、省文化科技集团在原省国金集团信息网络投资有限公司（以下简称国金网络）基础上组建，为省委管理领导班子的省属国有文化企业。

　　3、省委宣传部负责行业管理和业务指导；省财政厅依法履行省文化科技集团出资人职责。

　　4、财政厅将原省国金资本运营集团认缴的国金网络注册资本1.33亿元实缴到位，并分期安排省文化科技集团注册资本3亿元，相应股权由省财政厅一并持有。

　　5、目标：努力打造主业突出、核心竞争力强、品牌影响力大的一流现代文化科技企业集团。

　　其次它是江苏有线的控股股东。

　　10月22日，江苏有线发布关于控股股东更名的公告。

　　根据江苏省政府文件要求，公司控股股东江苏省国金集团信息网络投资有限公司更名为江苏省文化科技控股集团有限公司(以下简称“省文化科技集团”)。

　　亿元增持

　　在新集团挂牌仅半个月后，江苏有线立即迎来了实质性的资本动作。

　　11月7日，江苏有线公告称，控股股东省文化科技集团计划自11月8日起的12个月内，通过集中竞价方式增持公司股份1亿至1.5亿元。

　　根据公告，增持资金将来源于控股股东的自有资金或自筹资金，并承诺在增持计划实施期间及法定期限内不减持所持股份。

　　控股股东此次增持，无疑向市场传递了对公司发展前景的强烈信号。在资本市场波动加剧的背景下，控股股东真金白银的投入，确实有助于降低市场风险预期，增强投资者信心。

　　高管换血

　　同样在11月7日，江苏有线管理层发生重大变革。

　　公司总经理杨青峰、副总经理匡晖、副总经理兼董事会秘书孙圣安、总会计师兼财务负责人王展、副总经理陈松、吴宇鹏、施茜等7名高级管理人员集体辞职。

　　公告显示，这些高管离任原因均为“工作调整”。

　　其中，财务负责人王展和副总经理陈松、吴宇鹏、施茜完全离开了公司，而总经理杨青峰继续担任公司董事，匡晖和孙圣安则在控股子公司担任职务。

　　与此同时，江苏有线董事会迅速聘任了新的管理团队：朱瑞娟（79年）为新任总经理，李冠军、唐安宏（80年）为副总经理。

　　值得注意的是，新任总经理朱瑞娟此前曾任江苏有线无锡分公司党委书记、总经理，具有丰富的广电网络业务经验。

　　李冠军和唐安宏也都在江苏有线体系内拥有多年管理经验。

　　重组背后

　　从控股股东更名到大规模增持，再到管理层更迭，这一系列密集动作背后，江苏有线的战略重构已悄然展开。

　　首先，控股股东从“股权控股平台”转型为“文化科技产业实体”，意味着其不再满足于单纯的资本管理，而是要亲自下场，在文化科技融合领域大展身手。

　　其次，在今年7月，公司宣布将对全资子公司【全资子公司江苏有线网络发展有限责任公司】增资，增资资产包括：公司总部有线电视网络相关资产，18家有线电视网络合资公司股权，江苏有线全资子公司江苏华博在线传媒有限责任公司涉及内容采购和管理的资产，10家设区市分公司有线电视网络相关资产和沭阳县分公司全部资产。

　　从上面操作，传统的有线电视业务被剥离至子公司，而上司公司主体则将转型为文化科技融合的综合型集团。

　　这也意味着，广电上市公司的整合正在迈出一大步，我们也期待“江苏文科”真正迈向文化+科技！

　　说到这，各省都在有谋划，特别是上市公司都有了进一步考虑，集团化，有线子公司化。

责任编辑：赵莹