4月15日上午,江苏有线召开2025年一季度高质量发展推进会,全面总结公司一季度经营发展成果,推广优秀经验,凝聚全员力量,围绕“深化改革、强基固本”年度主题,奋力冲刺全年目标任务。公司党委书记、董事长庄传伟出席会议并讲话。公司党委副书记、总经理杨青峰总结一季度经营发展情况,部署二季度重点工作。
会议由公司副总经理、党委委员陈松主持。会上,公司总会计师、党委委员王展通报一季度预算执行情况,布置“十五五”规划编制任务以及部分市县公司扭亏攻坚工作;公司副总经理、党委委员孙圣安通报了大众业务发展情况,宣贯“千家万户 千企万村”方案;公司副总经理、党委委员吴宇鹏通报了政企业务发展情况,布置政企业务2025年度工作;盐城分公司、兴化分公司和江阴分公司分别作了工作交流。
庄传伟以《把自己活成“行走的解决方案”》为主题,总结了公司2025年一季度发展成果及下一步发展思路。
庄传伟说,目前,我们市场面临新的趋势:一是从增量竞争向存量竞争转变;二是从第一方阵向头部竞争转变;三是从数量竞争、规模竞争向效益和质量竞争转变。面对这一趋势,我们要保持战略定力,确保不犯颠覆性错误,准备既要打阵地战,又要打扭亏攻坚战,做好持久战的心理和战略资源储备。
针对下一步工作重点,庄传伟提出:
我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述、习近平文化思想和习近平总书记对江苏工作、对广电行业重要讲话重要指示精神,积极践行国有文化企业使命责任,全力做好“文化+科技+X”体系建设,奋力建设全国标杆性的现代旗舰式文化科技企业集团。
一是秉持长期主义,用“优势”跑赢趋势
广电网络行业正面临宏观政策机遇期、行业变革攻坚期和科技应用爆发期“三期叠加”态势。从经济发展大势看,去年以来,“两新”“两重”、新一轮“智改数转网联”三年行动、《住宅项目规范》等一系列政策,都是广电行业的重大利好,我们必须吃透用足,主动对接行业主管部门,加快承接速度。从科技演进趋势来看,人工智能潮流,不在于变化的本身,而在于变化的速度。这既是重大变革,也是长期机会。面对未来,我们不焦虑、不迷失、不冒进,更要稳扎稳打,用人类智慧来驾驭人工智能,不断推动人工智能与传统产业深度融合,充分发挥人工智能在催化孕育未来产业方面的重要作用,为推动形成新质生产力、推动高质量发展注入持久动能。
二是聚焦核心战略,沿着“大纵深”做强十大业务板块
落实在实际行动上,就是要回归市场逻辑,回归用户价值,持续做优做强主责主业,围绕国家战略与市场需求,做强涵盖资本投资运作、算力服务支撑、内容技术输出、数字化新电商、物业房产运营、广告策划咨询、创意会展服务、专业技能培训、高端智库分析、人工智能布局等十大业务板块,为产业升级、数字转型注入发展新动能。要充分利用资源禀赋,有效发挥国家高新技术企业优势,在已有改革成果基础上挖掘潜力,在增强核心功能上下更大功夫,在完善体制机制支撑上再求突破,锻长板扬优势,提升高质量完成的成色。公司各级“一把手”和领导班子一定要切实增强带领队伍打胜仗的“底气”,保持战略清醒,乘“进一步全面深化改革”之大势,对内向管理要效益,对外向市场要效益,多行开拓之举、多做“栽树”之事。
三是做强“根生态”,持续构建根据地业务
大众业务是我们一切工作的起点和终点。我们所有的根据地业务,都是围绕广电网络意识形态第一属性衍生出来的。今年,公司提出“以用户需求为中心”,不断巩固和壮大产业根据地的发展目标,是经过深思熟虑的。改革就是要敢于啃“硬骨头”,用户持续流失一直是多年来行业和企业的“痛点”。今年开展“千家万户、千企万村,用户大拜访”专项工作,正是在企业和用户之间架起桥梁,聚焦用户需求,提升服务质量,推动大众业务高质量、可持续发展的关键之举。在巩固用户和发展用户的过程中,我们要做到复杂的事情简单化,简单的事情重复做,重复的事情用心做。要学会如何用故事的概念、文化包装的概念来营销我们的产品,深入研究用户心理,转变观念。要坚持破局、突围和重构的理念,清楚地知道,破局,局在哪,怎么破?突围,围在哪,怎么突?重构,何以重构?所谓的破局要在认识上破局,所谓的突围要在观念上突围,所谓的重构要在思维上重构。
四是以质取胜,铸造内容高热产品
我们要冲破传统藩篱,引领行业潮流,以独特的内容制作和前瞻性的营销策略,构建在导向管理和内容把控上“以我为主”的智媒生态,而最根本的是在窗口期追求产品周期的免维护,这也是我们区别于其他运营商的“不二法宝”,即以文增信立起“主心骨”,以文聚势提升“美誉度”,以文惠民增进“获得感”,以文化人弘扬“新风尚”,打造最活跃的传播系统、最醒目的文化地标、最有线的文化标识、最年轻的广电品牌、最强劲的产业引擎,更好释放文化和科技融合的倍增效应。推动公司从产品营销“试炼场”,向内容营销核心阵地蜕变,有序推进视界TV2.0,答好文化和科技融合的“综合题”,要努力探索公司从“重质化”向“轻量化”转型的破题路径,实现公司“软实力”和“巧实力”的有效提升。
杨青峰系统总结了公司一季度总体经营情况,深入分析了当前发展形势,强调要更加全面准确把握公司年度高质量发展推进会各项要求部署,紧盯序时进度,进一步坚定发展意志、明确工作举措、加大改革力度、务实高效推进,确保完成全年目标任务。围绕开展好当前工作,他提出四方面要求:
一要聚焦主业强基础,多维攻坚拓增量
将大众业务作为各项业务的重中之重,统筹推进服务标准化建设、融合产品营销体系建设、渠道体系建设等重点工作,落细落实用户拜访专项工作,守牢守好公司发展“生命线”;以质效为核心,进一步强化顶层设计,加快推进政企系统建设,完善市场经营管理制度体系并加强宣贯执行,有序推进各大业务板块市场拓展,积极推动政企业务成为公司高质量发展的强劲引擎。
二要精准施策强支撑,精益管理提效能
以市场和用户需求为导向,进一步加强网络建设与优化,做好产品业务技术赋能,持续丰富内容供给,健全资源共享、协同高效、精准服务的融合支撑体系;坚持把降本节流增效作为实施精益管理的有力抓手,进一步完善全面预算管理和全成本核算制度,完善优化内控体系,统筹推进管理系统一体化对接,加快落实资产清查利用工作,不断提升企业运营效能。
三要深化改革增动能,筑牢底线保安全
坚持向改革要效益,克服惯性思维、摆脱路径依赖,持续完善现代化企业治理,健全市场化经营机制与合规管理长效机制,围绕公司上下游产业链不断优化产业布局,稳妥推进各项改革发展重点任务,体系化抓好各类安全工作,以扎实改革举措不断激发公司内生动力和创新活力,以高水平安全保障企业发展行稳致远。
四要前瞻布局谋思路,战略引领促发展
落实好公司“十五五”规划编制工作要求,进一步加强组织领导和人员保障,确保规划编制工作有序推进;坚持目标导向和问题导向,深入调研行业发展趋势和公司实际需求,科学设定公司未来五年发展目标和重点任务,以高水准战略规划为公司高质量发展保驾护航。
公司领导班子成员,总经理助理,省公司专家,省公司各部门、各设区市分公司、直属子公司、县级公司主要负责人,各设区市分公司、各县级公司班子成员,相关业务骨干等参加了会议。
责任编辑:凌美
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